Ce master s’adresse aux étudiants, juristes, collaborateurs RH…
Il propose en 1ère année un approfondissement du droit social et, à partir de la 2e année une double compétence à la fois en droit social et en gestion des ressources humaines tout en poursuivant la logique d’insertion professionnelle par l’alternance.
Obtenir une double compétence qui associe la performance technique et pratique en droit social et la maîtrise des problématiques RH
Maîtriser les modes de fonctionnement d’une entreprise et de son environnement
Ajouter une plus-value à votre CV grâce au cours de médiation sociale et RH proposé en partenariat avec l’ICP IFOMENE, et au cours de droit social de la fonction publique et grâce à la préparation à l’examen du TOEIC
L’accès en première année de master est subordonné à l’obtention préalable du grade de Licence dans un domaine compatible avec celui du diplôme national de master, ou d’un diplôme jugé équivalent, ou à une validation des acquis de l’expérience ou des acquis professionnels, conformément à l’article 5 de l’arrêté du 25 avril 2002 relatif aux études de master.
L’accès en deuxième année de master est subordonné à l’obtention préalable du grade de Master 1 dans un domaine compatible avec celui du diplôme national de master, ou d’un diplôme jugé équivalent, ou à une validation des acquis de l’expérience ou des acquis professionnels, conformément à l’article 5 de l’arrêté du 25 avril 2002 relatif aux études de master.
Pour les cycles dès 2023 se fait via le site https://www.monmaster.gouv.fr/
L’admission peut être conditionnée par un entretien d’orientation.
Taux d'insertion
Taux de satisfaction
Formasup Hauts de France
7 bis avenue de la créativité
59650 Villeneuve d’Ascq
