Ma rémunération
Découvrez votre future rémunération en contrat d’apprentissage grâce à notre outil. Retrouvez également toutes les informations sur la façon dont elle est calculée à la fois selon votre âge et votre niveau de formation.
Pourquoi
suis-je rémunéré ?
Les étudiants en apprentissage signent un contrat de travail : ils ont donc, au même titre que les salariés, droit à une rémunération mensuelle.
C’est également un bon moyen de se familiariser avec le milieu professionnel ! Cette rémunération, versée à la fois pour le temps passé en entreprise et le temps passé en formation, permet également aux étudiants de financer leurs études.
Comment ma rémunération est-elle définie ?
La rémunération des étudiants en alternance est définie par la loi, et est calculée selon différents critères. Elle dépend du type de contrat (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation), de l’âge de l’étudiant, ainsi que de son niveau de formation.
En apprentissage, la rémunération se base sur le SMIC, avec un pourcentage qui varie en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation, sauf en cas de convention collective plus favorable à l’étudiant.
Découvrez l’outil Formasup pour calculer votre future rémunération !
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Formasup, nos missions
Notre objectif est de sécuriser l’ensemble des acteurs dans la mise en oeuvre de l’apprentissage en :
- Démocratisant l’accès aux études supérieures
- Garantissant la qualité de l’apprentissage
- Améliorant les compétences professionnelles des jeunes diplômés
- Répondant aux besoins en termes d’emploi et de formation
- Facilitant leur insertion professionnelle et la mobilité des jeunes
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